Alestim met son expertise en relations sociales au service de votre projet
Face aux enjeux majeurs de transformation des entreprises, Alestim accompagne les organisations dans leurs mutations les plus sensibles. Notre expertise en relations sociales, réorganisation, intégration, modification du temps de travail, et accompagnement quotidien s’appuie sur une approche éprouvée, alliant excellence technique et intelligence sociale.
Spécialisés dans l’accompagnement des transformations sociales d’envergure, nous intervenons auprès des entreprises pour orchestrer leurs projets de réorganisation avec méthode et sens du dialogue. Notre équipe d’experts conjugue la maîtrise des aspects juridiques, sociaux et organisationnels pour garantir des transformations respectueuses et durables.
De la conception stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, nous mobilisons notre expertise en relations sociales pour :
• Piloter les projets
• Accompagner le dialogue social
• Sécuriser les procédures d’information-consultation
• Concevoir et déployer des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
• Faciliter les transformations organisationnelles
Alestim accompagne les clients dans leur projet : avec des solutions adaptées à votre contexte, votre histoire, vos enjeux et vos ressources. Nous travaillons avec vous pour des solutions réalistes et opérationnelles.
Les relations sociales sont au carrefour des enjeux pour vos activités, vos capacités et ambitions financières, vos contraintes aussi. Nous proposons des solutions qui accompagnent votre stratégie et votre dialogue à terme, qui établissent une cohérence entre tout ce qui fait l’entreprise, ses différents projets.
L’évolution de l’entreprise et de son environnement est impactée par les technologies et les enjeux de décarbonation et d’écologie en général. Plus encore, les entreprises sont impactées directement ou via leurs partenaires par les nouveaux droits (humains, environnementaux etc.) Alestim accompagne ses clients pour être conformes aux attentes légales, mais aussi sociétales, et pour anticiper les transformations.
Le dialogue social, c'est informer, écouter, négocier et chercher des solutions... C'est aussi donner un cadre et un rythme.
Carole Dulac
Plus de 20 ans d’expérience en tant que DRH dans des groupes internationaux
Spécialistes des transformations sociales
Alestim repose sur plus de 20 ans de pratique des relations sociales en entreprise et en conseil, dans des groupes internationaux mais parfois fonctionnant comme des petites entreprises, parfois même familiales, en corporate comme en filiale – nous connaissons donc les différentes contraintes et les ressources.
Experts en développement durable
Les interactions entre les relations sociales et des volets environnementaux sont multiples, et en expansion. Alestim accompagne ses clients à comprendre leurs obligations et placer le curseur au bon endroit pour un dialogue de qualité aujourd’hui et demain. Si le curseur atteint des niveaux d’expertises en domaines environnementaux, Alestim guide les clients vers des experts adéquats.
Innovation technologique RH
L’intelligence artificielle et les technologies en général soulèvent de nombreuses questions entre fascination et peurs. Chez Alestim, nous sommes convaincus que poser ces questions au centre du dialogue social devient urgent. Notre expertise en relations sociales accompagne les clients dans ce sens, de la formalisation des questions à l’implémentation d’une IA avec conséquences sur l’emploi.
Nos missions reflètent la diversité des enjeux de transformation auxquels font face les grandes entreprises. Voici quelques exemples d’accompagnements réalisés :
Quand l’expertise rime avec :
Nos différents modes d’action :
Parlons de vos enjeux